Sono ammessi a presentare domanda di contributo per l’erogazione di voucher per la rigenerazione delle competenze manageriali i soggetti che, alla data di presentazione della domanda, presentano l’insieme delle seguenti caratteristiche:
- privi di impiego di tipo subordinato da almeno 30 giorni;
- ultimo rapporto di lavoro di tipo subordinato con qualifica di dirigente ai sensi del CCNL vigente;
- età compresa tra i 50 e i 62 anni inclusi;
- residenti o domiciliati in Regione Lombardia.
La dotazione finanziaria è suddivisa nelle due Linee di finanziamento previste, come segue:
- Linea A) Servizi di placement, dotazione di € 750.000,00;
- Linea B) Servizi di formazione specialistica, dotazione di € 750.000,00.
Nell’ambito della dotazione finanziaria complessiva è, inoltre, prevista una riserva finanziaria pari a € 500.000,00 a favore di destinatari di genere femminile.
Ai soggetti destinatari del contributo, in possesso dei requisiti elencati, sono messi a disposizione voucher, a fondo perduto, per l’acquisto di:
- servizi di placement (Linea di finanziamento A – Valore massimo del voucher € 6.000,00);
- servizi di formazione specialistica (Linea di finanziamento B – Valore massimo del voucher € 5.000,00).
Ciascun destinatario può richiedere il contributo a valere su una o entrambe le Linee di finanziamento. La domanda di finanziamento per ciascuna Linea deve essere presentata dal destinatario, il quale dovrà indicare nella domanda stessa il soggetto erogatore individuato. La domanda di liquidazione deve, invece, essere presentata dal soggetto erogatore, in nome e per conto del destinatario.
Per entrambe le Linee di finanziamento, in ogni caso, il contributo pubblico erogato per singolo destinatario non potrà superare il 75% delle spese ammissibili.
LOMBARDIA – Avviso Manager FSE+21-27